騰易科技斬獲CSTD“第九屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽”銀獎(jiǎng)

2024-12-17 15:17:20 [責(zé)編:陳方]
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近日,由中國(guó)人才發(fā)展平臺(tái)CSTD主辦的第九屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽圓滿(mǎn)落幕,騰易科技《領(lǐng)航員計(jì)劃YI-MBA》項(xiàng)目憑借優(yōu)秀的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)和落地成果在眾多參賽項(xiàng)目中脫穎而出,成功斬獲“第九屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽”銀獎(jiǎng)。

騰易科技獲得“第九屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽”銀獎(jiǎng)

CSTD企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽被譽(yù)為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)“最具影響力的評(píng)比賽事”之一。第九屆CSTD企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽于2024年4月啟動(dòng),吸引了全國(guó)300多個(gè)企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目報(bào)名參賽。經(jīng)過(guò)初賽審核、復(fù)賽選拔,騰易科技的人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目成功入圍并最終獲評(píng)銀獎(jiǎng),這一榮譽(yù)的獲得驗(yàn)證了騰易科技在人力資源管理領(lǐng)域的創(chuàng)新與實(shí)踐。

2024年,汽車(chē)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面臨著眾多的變革與挑戰(zhàn)。應(yīng)大環(huán)境變化,騰易科技對(duì)相關(guān)組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和業(yè)務(wù)協(xié)同效率。為了推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的精準(zhǔn)落地與決策效能的優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)管理者的管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)力提升成為公司人力資源工作的重要著力點(diǎn)。

騰易科技人力資源中心培訓(xùn)&企業(yè)文化負(fù)責(zé)人作大賽路演

為此,公司將管理者能力提升作為戰(zhàn)略要?jiǎng)?wù),緊貼公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,打造了“領(lǐng)航員計(jì)劃YI-MBA”系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,以鍛造一支即便在逆境中也能破浪前行,具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的精英團(tuán)隊(duì)。

為了保證學(xué)習(xí)項(xiàng)目取得實(shí)效,“領(lǐng)航員計(jì)劃YI-MBA”設(shè)計(jì)【管理能力&管理效能雙輪驅(qū)動(dòng)】學(xué)習(xí)模型,實(shí)際解決或改善真實(shí)管理難題,進(jìn)而影響業(yè)務(wù)結(jié)果;實(shí)行AI+學(xué)習(xí),改變培訓(xùn)底層邏輯;同時(shí)組織公司高管團(tuán)入駐,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)共通、經(jīng)驗(yàn)共享。

在實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目精準(zhǔn)捕捉培訓(xùn)高杠桿解:前期調(diào)研分析——識(shí)別痛點(diǎn)、針對(duì)施策;管理能力測(cè)評(píng)——捕捉缺口、精準(zhǔn)填充;學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)——雙輪提升、落地提績(jī);學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)——營(yíng)造場(chǎng)域、自卷自驅(qū);培訓(xùn)成果驗(yàn)收——畢業(yè)答辯、真槍實(shí)彈。

在明確目標(biāo)、系統(tǒng)培訓(xùn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)的共同促動(dòng)下,“領(lǐng)航員計(jì)劃YI-MBA”項(xiàng)目在腦、手、心三個(gè)維度取得了令人滿(mǎn)意的效果。

在“腦——項(xiàng)目?jī)r(jià)值輸出”維度,幫助管理者提高對(duì)管理的理解和應(yīng)用能力,提升了管理效能;同時(shí)在培訓(xùn)過(guò)程中增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)了溝通協(xié)作效率。

在“手——項(xiàng)目量化成果”維度,培訓(xùn)量化指標(biāo)、業(yè)務(wù)量化指標(biāo)、培訓(xùn)滿(mǎn)意度均取得不錯(cuò)的成績(jī),如本次項(xiàng)目培養(yǎng)的60名公司中高層管理者管理能力均得以提升;同時(shí),項(xiàng)目也實(shí)現(xiàn)了知識(shí)沉淀,參訓(xùn)學(xué)員利用AI工具萃取350個(gè)業(yè)務(wù)管理案例和微課,在各自團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。

在“心——項(xiàng)目產(chǎn)生影響”維度,本次培訓(xùn)不僅對(duì)解決戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性和思維語(yǔ)言的統(tǒng)一性具有深遠(yuǎn)意義,更是管理者變革智慧的催化劑,成功凝結(jié)了包括深化戰(zhàn)略共識(shí)、統(tǒng)一思維與語(yǔ)言、喚醒變革意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力、培養(yǎng)變革領(lǐng)導(dǎo)力在內(nèi)的寶貴精神資產(chǎn)。

騰易科技高級(jí)副總裁李鑫表示,作為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)執(zhí)行與戰(zhàn)略實(shí)施的骨干力量,管理者的能力直接決定了組織底蘊(yùn)的厚度與“板凳深度”,我們很高興看到“領(lǐng)航員計(jì)劃YI-MBA”項(xiàng)目取得了預(yù)期的效果,為公司戰(zhàn)略升級(jí)和業(yè)務(wù)落地保駕護(hù)航,也欣喜項(xiàng)目得到了CSTD企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽的認(rèn)可。未來(lái),騰易科技將繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。


(一審:蔣宇 二審:余畫(huà) 三審:劉樂(lè))

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